JUGEMテーマ:仕事とは
育児短時間勤務でイクメンパパを目指しています。
私の育児短時間勤務もカウントダウンに入ったある日。
まさか!?とは思っていましたが、またまた仕入担当の部長の「忘れてた」の被害に遭いました。
仕入担当の部長も。私が今の役職から離れたくて、育児短時間勤務を申請したのは、
自分の何十回にも渡る「忘れてた!」が一番の原因だって知っているはずです。。。
せめて、人事異動の発令のある9月1日までは、忘れないように気を付けてくれる・・・・・
なぁーんて、甘い考えでした!?
9月末に予算350万の私の担当の仕事・・・
知らない間に他の仕入担当とだけ話をして、別のイベントを入れています。
私の入る余地はゼロの状況。
またですか。。。。。何(十)回目ですか?
9月のこの頃は今の役職じゃないから関係ない!とは思いつつも、言いたくもない文句を言ってしまいました。
どこまでも残念な人だなぁー。
ここまできたら、わざと?嫌がらせ?イジメ?かな?
としか思えないくらい「悪意」すら感じます。
取締役も、直属の上司の統括部長も、忘れないように改善するから!と言って下さいました。
が・・・・・
改善は絶対無理です!と言って、育児短時間勤務を選択しました。
だから、また同じ事は起こるのは分かっていたのですが、こんなにまでもひどいとは。。。
「忘れてた!」は絶対に改善されない!と言い切っておきながら、改善されていない現実を嘆くのは、可笑しいことかも知れませんが・・・・
ホントぉぉぉぉぉ−−−−−−−−に残念で!残念で!仕方ありませんでした。
仕入担当者だけスケジュールを入れて、私のスケジュールに入れて忘れるおまけ付!
ありがとう!仕入部長様。。。。。